《致fresh grad》
我主修會計，在local firm 做intern，而 GPA只是中下游的成績，沒有上莊，沒有exchange，這樣平庸的學生，再配上這樣爛掉的CV ，一年幾萬個畢業生，明顯我只是陪跑的行列。
當大部份同學都有迫科的offer，在9月，10月開工，有本錢去一個月歐洲當grad trip，但沒有offer的我只有努力一點找工作， 畢竟沒有迫科的offer，生活還是要過的。
七月，他們在歐遊時，我己經開始了我搵工的生涯。有見迫科associate year 1 做着HK$13,000 的起薪點，幼稚的我覺得我的起薪點應該也差不多，但事實是大學生是多麼的卑微，年長總覺得90 後不夠刻苦，但事實上是起薪點20年來沒有變過，但為何物價不停上漲，而我的人工亦從來跟不上物價的升幅。
最初expected salary寫着HK$13,000，但當發覺寄了20封的求職信也沒有回音，唉，也許明白了應該要怎樣做⋯⋯
Salary再下降至HK$12,500 吧，再寄20 封信出去總有回音吧⋯⋯唉，又無回音。
Salary 再下降到HK$12,000 。唉，大學生喎，非大學生比大學生還賺得更多。
這樣HK$11,500 吧，終於在我寄了30 多封信後有了回音。
Interview 時，HR 問：「你覺得你有咩可以貢獻我地間公司？」
我：「雖然我係fresh grad，但我以前intern train up 左我好多problem solving still，仲有我對excel 都幾熟。加上我學嘢快。我覺得呢份工作我可以應付得嚟。」
HR:「其實fresh grad 咪就係咩都唔識。咩都要問，係我地公司俾機會你地嚟學嘢喳。」
HR:「我地間公司有budget control，不如咁啦，減多500 蚊啦，HK$11,000 」
己經HK$11,500，你還要壓我價，壓到HK$11,000，你有沒有人性，少五百蚊你間公司不會倒閉吧，不要跟我說什麼90 後捱唔到苦，我人工連自己都養不了，但我還要俾家用，交通費，日常費用，還有給會計考試費和學費。
我們是fresh grad，但不要本着給我們機會就是對我們施捨，我們不是沒有為你公司工作的，而且你亦沒有什麼coaching 給我們，還不是我們自己瞎子摸象的摸索回來，而且如果過了三個月試用期你覺得我表現不行，我亦不信你會留著我這個廢物在公司。所以請你不要用一個憐憫的表情看著一個乞丐好嗎？因為你從來都無施捨過我好嗎？
我呆呆的望着HR一分鐘，之後我說了人生中最荒謬的話：「其實果500 蚊真係無咩所謂，我地fresh grad 真係好需要一個平台去學習和成長，人工從來不是我首要重視的地方，多謝你公司考慮我的申請。」
這樣的假話我當時是如何說出口⋯⋯但我明白，我真的心慌了，己經找了整整一個月的工作，但不是人工過不了自己，就是根本沒法被公司screen out。每次見工後，母親總問我見工如何，她知道見工又沒有結果時，雖然也有鼓勵我，但我更多的是看到她眼中的失望和無奈。
真心，我會不會失業，每日我也在糾結着這個問題，當身邊的朋友都有工作時，好像只有我在擔憂前程。我試過高峰期一星期見7份工，見工最累不是對HR and Mgr 的問題感壓力，而是你在見著一份不喜歡的工作，亦會取得一份不怎樣的人工。當你找工作只為了生活，感覺到那種無力感，我閉上眼睛懷疑這真的是我想過的生活嗎？
曾經有一段時間，找工作灰得很，但這篇文篇總鼓勵着我—「求職講緣份」by達時製作，我才明白找工作有時像愛情一樣，有緣無份，如果是你的工作，你一定逃不掉，與其糾結著為何我屬意的工作沒有screen out 到自己，不如想想可以怎樣改進自己，我總相信你的努力別人一定會看見的。也許你現在做着不怎樣的工作，或者在找工作的漩渦中，但不打緊，因為只要你努力，一定可以找到一份你適合的工作，也許人工不用很高，但你熱愛這份工作，你不會因為這份工作害怕Blue Monday。
Fresh grad 呀，也許你現在給別人壓價，但請相信數年之後，你是有能力叫價的candidate。
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